ensemble sillages en partenariat (isere)

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Référent Famille H/F. Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le Centre Social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale - Coordonner les actions autour de la parentalité et coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité - Faciliter l'articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire - Développer des actions d'économie sociale et familiale - Accompagner les équipes bénévoles - Participer aux dynamiques de réseaux - Tisser un réseau de partenaires, animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents - Participer et piloter les activités des deux LAEP (lieux accueil enfants-parents) - Coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires - Représente le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé. Compétences - Expérience : - Méthodologie de conduite et de démarche[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un travailleur social (H/F), en CDD à temps plein jusqu'au 30-10-25. La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives). Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion professionnelle [...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la mise en place de notre projet Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un gestionnaire de services de mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire Description du poste Sous la responsabilité de la cheffe de projet Terr'Moov et sur le territoire du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur vie sociale pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur vie sociale Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, une PME industrielle, spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux et profilés creux en acier, un ou une Chargé(e) Développement Ressources Humaines en CDI. Poste : Sous la responsabilité du DRH, le ou la Chargé(e) Développement Ressources Humaines participera pleinement au pilotage de la stratégie RH de l'entreprise sur les fonctions de recrutement, intégration, formation et développement du personnel en étroite collaboration avec les responsables opérationnels. Missions : Mettre en œuvre un système de GPEC et piloter le plan de développement des compétences Contribuer au développement de la gestion des talents Animer et déployer la politique de promotion interne (parcours de développement) Piloter les revues des postes clés et animer les campagnes d'entretiens Définir et suivre les plans de développement individuels Veiller au maintien et à l'actualisation des classifications de la métallurgie Promouvoir et alimenter la bourse de l'emploi et la mobilité interne Piloter le suivi des formations et de l'apprentissage Elaborer le plan de formation Contribuer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour nos SESSAD DDV situé à Créteil (94), SAVS situé à Saint-Mandé (94), Mission MDPH, un(e) Assistant(e) de Service Social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. - Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par le SESSAD et le SAVS, sur un plan administratif et social - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs - Evaluation, en partenariat avec l'ergothérapeute du service, des besoins à domicile des personnes déficientes visuelles pour le compte de la MDPH - Partenariat avec CAF, MDPH, Sécurité Sociale, tuteurs, curateurs, . - Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes, - Participation aux réunions de service afin de suivre la situation des personnes accompagnées - Animation de groupes thématiques auprès des usagers et auprès des familles - Participation à la vie institutionnelle REPARTITION[...]

Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Magali et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception[...]

Animateur / Animatrice de pays

Emploi Economie - Finances

Pontailler-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur du contrat local de santé (CLS) et contrat local en santé mentale (CLSM) H/F vous serez en charge de la coordination et de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) en respect du cahier des charges établies par l'Agence Régionale de Santé de la Côte d'Or. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Coordination et mise en œuvre des actions du CLS - Ecriture du nouveau CLS: - Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du CLS ; - Collaborer avec les acteurs clés du domaine de la santé (professionnels de santé, institutions publiques, associations) pour identifier les besoins et les priorités sur le territoire ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place ; - Élaborer des plans d'action détaillés en lien avec les priorités de santé publique ; - Identifier les besoins du territoire et proposer des ajustements aux dispositifs existants ; Elaboration du nouveau contrat en 2027 Animation et mobilisation des acteurs locaux : - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de santé, sociaux et médico-sociaux ; - Animer des groupes de travail thématiques autour des priorités identifiées ; - Accompagner[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 / Date limite de candidature le : 13/06/2025 La direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public (66 personnes) qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, l'enseignement artistique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, offre une opportunité d'intégration à une personne motivée et rigoureuse. Rattaché-e à la direction de la jeunesse, des solidarités et du service au public, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous contribuerez à la mise en œuvre de missions sociales d'accompagnement et d'orientation des publics seniors et vulnérables, dans un processus de parcours fluidifié et dans un contexte de mise en œuvre du projet social et du projet de territoire d'ARCHE Agglo. Accompagnement des personnes âgées et des personnes vulnérables - Informe, conseille sur l'accès aux droits et oriente vers l'interlocuteur compétent - Reçoit les usagers en entretien individuel (physique ou téléphonique) lors de permanences en centralité ou en itinérance pour identifier la problématique et évaluer l'urgence - Propose un accompagnement[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECHERCHE DE PUBLIC - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics - Enrichir les partenariats locaux avec les acteurs institutionnels, professionnels, associatifs et éducatifs du territoire - Construire et mettre en œuvre un plan d'actions étroitement connecté au terrain (rétroplanning, budget, bilan.) - Créer et mettre à disposition des supports de médiation à l'attention des publics, réaliser des campagnes de publipostage, en lien avec la responsable communication - Développer et suivre des outils de quantification et de qualification des publics et gérer la base de données, en lien avec la responsable billetterie - Participer aux actions d'accessibilité de la structure - Participer au réseau professionnel (festivals, formations, rencontres, veille sur les pratiques professionnelles innovantes.) JEUNE PUBLIC - Coordonner et développer les partenariats éducatifs (relation avec les enseignants, soutien pédagogique, gestion des inscriptions.) - Coordonner et animer des actions de médiation jeune public, tout au long de l'année et pendant le festival Cinéfilous - Mettre en place d'actions culturelles et d'éducation à l'image (Étudiant-e-s au cinéma, Ambassadeurs-rices[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Lecture des demandes déposées sur SI SIAO : présence d'un diagnostic approfondi permettant de définir une préconisation d'orientation. - Sollicitation du prescripteur pour compléments d'informations si besoin - Prise de contact téléphonique systématique avec le demandeur - rencontre physique sur RDV si nécessaire (barrière de la langue, problématique spécifique,) afin de recueillir la demande de la personne / ménage. - Définition d'une préconisation d'orientation sur le parc AHIL la plus adaptée à la situation (mise en lien avec le partenariat utile à la compréhension de la situation dans sa globalité). - Orientation sur le logement de droit commun en priorité si la situation le permet - Participation, en lien avec le reste de l'équipe sociale, à l'élaboration de l'ordre du jour de la CDO hebdomadaire - Présentation en CDO des situations en référence ou en relais d'un autre travailleur social de l'équipe - Assurer un contact régulier avec chaque situation en référence (personne concernée ou prescripteur), mise à jour du dossier sur SI SIAO tous les 3 mois à minima. - Assurer une mise à jour hebdomadaire des 5 premières situations de chaque liste d'attente, effectuer[...]

Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de 800 adhérents et de 2 salariés, l'association s'active à promouvoir le vélo au niveau de trois pôles. Un pôle atelier d'auto réparation, pôle plaidoyer et un pôle animation et vélo école. L'association est en pleine mutation et professionnalisation et de nombreux projets voient le jour. L'association est à la recherche d'un.e coordinateur.tirce et animateur-trice du pôle animation. Ce poste en autonomie permet une grande liberté au niveau des actions et des acteurs touchés. Il va de la vélo- école des particuliers aux prestations pour les institutions (St- Étienne Métropole, Département, communes ) , centres sociaux et les entreprises. Si vous souhaitez faire évoluer la pratique du vélo et avez à cœur l'engagement associatif, ce poste est fait pour vous ! Fiche de poste : Le.a salarié.e chargé.e de la coordination et de l'animation aura trois missions en lien avec un membre désigné du conseil d'administration. 1 ) Coordination du pôle animation: - Coordination des activités du pôle animations (planning, gestion du matériel, organisation logistique, .), - Gestion de la boite mail de l'animation, - Réalisation des animations, seul ou avec l'aide des autres salariés[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mézin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

TITRE DU POSTE : un animateur à temps partiel Lieu de travail : GEM La Croisée des Chemins 4 Rue du Cauderé 47600 NERAC Missions : En tant que qu'animateur vous aurez principalement la charge de soutenir le GEM et son animatrice. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation de l'animateur (H/F) devra favoriser l'autonomisation des adhérents par la mise en œuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix. Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel partenaire du GEM à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent). Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents ; Développer les activités du GEM sur propositions des adhérents ; Soutenir et entretenir les partenariats ; Participer à la création des outils communs du GEM . - Prise en charge de : Fonctions d'animation, fonctions de coordination, relations aux adhérents,[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre Client est une entreprise internationale de compresseur à air et autres équipements industriels. Nous recherchons des compétences d'Area Sales Manager pour étendre la portée de l'entreprise sur le marché et garantir une croissance des ventes à travers, principalement, des canaux de distribution indirecte. - Poste : CDI _ temps plein - Mobilité : Zone EST : 08 / 51 / 10 / 55 / 52 / 54 / 57 / 67 / 88 / 68 - Package salarial : selon profil et expérience + package commissionnement sur grille sur objectifs MISSIONS L'Area Sales Manager est chargé de développer, dans son secteur géographique, des relations solides avec les partenaires de distribution, de les former et de les soutenir pour promouvoir et vendre des équipements industriels. Cette fonction est essentielle. Votre objectif principal est d'établir et de maintenir des relations fructueuses avec ces partenaires pour promouvoir et vendre les produits de l'entreprise. Développement de partenariats - Identifier et évaluer des partenaires potentiels, tels que des distributeurs - Etablir de nouveaux accords de collaboration pour distribuer les équipements industriels de l'entreprise - Renforcer les relations commerciales[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Francaltroff, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de FRANCALTROFF (Moselle) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 25/07/2025 Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) sous l'autorité du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions suivantes : -Management de projet : élaboration et mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques -Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées -Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique -Management participatif : Travailler en équipe avec les professionnels[...]

Concierge d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Conciergerie Solidaire d'Alsace recrute son-sa « Responsable de Conciergerie-Régisseur-régisseuse» en charge de l'organisation logistique de l'activité, de l'accompagnement des Concierges en insertion et de la coordination des Comptoirs sur le territoire. La Conciergerie Solidaire d'Alsace est une structure de l'ESS, entreprise coopérative d'insertion, proposant des services de conciergerie, locaux et solidaires, pour les entreprises, quartiers et tiers-lieux, afin de faciliter le quotidien de ses bénéficiaires. Nous nous distinguons par trois axes clés : Nous plaçons le poste de concierge au cœur du projet ; il est un support d'insertion permettant à des personnes éloignées du marché du travail de reprendre une activité et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Nous proposons une offre de services du quotidien (pressing, cordonnerie, livraison de produits frais, garde d'enfants, bien-être.), avec la volonté d'avoir le meilleur impact possible en sélectionnant des partenaires locaux et solidaires (entreprise d'insertion, associations, entreprises adaptées, petits commerçants.). Nous mettons en place un programme d'animations engagées visant à sensibiliser[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Responsable de campus pour notre CFA en CDI à Niort Vous avez envie de donner du sens à votre travail en accompagnant des jeunes vers leur avenir professionnel ? Vous aimez coordonner, piloter, organiser et créer des liens durables avec différents publics ? Ce poste est fait pour vous : Missions : Piloter et structurer l'activité du campus : Définir les priorités et organiser les ressources pour garantir le bon fonctionnement et le développement du centre Constituer les groupes, planifier les formations, optimiser les emplois du temps et coordonner les activités pédagogiques Assurer le suivi des indicateurs : reportings, budgets, actions correctives Être force de proposition pour optimiser les process Être le point de contact central pour les jeunes, les formateurs et les tuteurs : Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : sourcing, conseils, animation d'ateliers de recherche d'entreprise, coaching individuel et collectif, suivi pédagogique, réponses aux questions pédagogiques ou administratives. Encadrer l'équipe de formateurs et animer les réunions pédagogiques pour maintenir un haut niveau d'engagement Développer, animer et recruter[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions : Sous la responsabilité de la direction et du responsable du pôle BAC+3 BAC+5, le/la responsable de la formation jouera un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes de formation continue, en alignement avec les objectifs stratégiques du projet. Il/elle interagira avec l'équipe de formateurs en place des 3 pôles de formations, les chargés de développement, les entreprises partenaires et les organisations professionnelles du territoire. Il est chargé(e) d'animer et de développer le réseau des partenaires, il/elle renforcera les collaborations stratégiques. Il/elle pilotera les activités de formation pour les professionnels, en veillant à répondre aux exigences de qualité et aux attentes des participants. *Conception et planification des programmes de formations des salariés : Identifier les besoins spécifiques des entreprises. Élaborer un catalogue de formations. Développer un calendrier structuré des actions de formation. Assurer la veille sur les orientations politiques et le cadre règlementaire de la formation continue. Répondre à des appels d'offres à projet de formation. Concevoir des dispositifs de formation en lien[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste se divisera en 3 tâches principales : 1. DÉVELOPPEMENT SPORTIF - Accompagnement des sections sportives dans leur structuration et leur croissance - Soutien au développement de nouvelles pratiques sportives au sein du club - Appui à l'organisation d'événements sportifs et à la coordination inter-sections - Suivi des besoins des éducateurs et bénévoles (matériel, logistique, formation) - Aide à la fidélisation et à la dynamisation des adhérents-e-s 2. COMMUNICATION DU CLUB - Création de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet du club - Couverture des événements (photos, vidéos, publications) - Participation à la mise en place de campagnes de communication (visuels, affiches, communiqués...) - Veille sur l'image du club et proposition d'actions pour améliorer sa visibilité locale - Coordination avec les sections pour relayer leurs actualités 3. DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS & SPONSORING - Recherche active de nouveaux partenaires locaux et institutionnels - Suivi des partenariats existants et valorisation des engagements partenaires - Conception de supports de prospection (dossiers, plaquettes...) - Aide à la négociation et à la formalisation des[...]

Animateur(trice) d'initiation aux (TIC)

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : RCF Alpes-Provence est une radio associative de catégorie A située à Gap. Dans le cadre de son développement, elle recrute un.e Chargé-e de projets et l'animation sur les champs de l'éducation aux médias et à l'information et animateur.rice. Missions : Développement et animation d'ateliers radio (60%) - Organiser, concevoir et animer des ateliers radio auprès de tous publics et toutes structures intéressées par le média radio sous toutes ses formes : initiation, éducation aux médias, création sonore, création de podcast, fiction radiophonique, animation radio. - Gérer, suivre les projets d'animation, bilan, recherche de partenariat, consolidation des partenariats existants, recherche de financements. - Développer les ateliers radio avec tous types de structures. - Établir des devis et des factures sous la supervision du directeur. Animation radio (40%) - Animer et monter des émissions régulières et de plateaux radio en extérieurs. Spécificité du poste - Déplacements - Travail possible exceptionnellement en soirée et/ou le week-end - Permis et voiture recommandés. Prise en charge des frais de déplacement. Savoir-faire - Animation de groupe[...]

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEM Soleil est une structure détenue majoritairement par le SIEL-Territoire d'Energie et le SYDER pour développer les énergies renouvelables : photovoltaïque, méthanisation et éolien. Le champs d'action de la SEM Soleil concerne : - Sur le département de la Loire : tous les acteurs avec lesquels le SIEL-TE n'a pas la possibilité juridique de travailler : entreprises et acteurs privés et parapublics (bailleurs sociaux) - En dehors de la Loire : tous les acteurs, publics et privés, sous réserve d'un accord avec le Syndicat d'Energie du département concerné et/ou la SEM Energies locale si elle existe. La SEM Soleil intervient dans toute les phases d'un projet EnR : prospection, développement, réalisation, exploitation. Elle a vocation à investir dans les projets, seule ou avec d'autres partenaires. Elle propose aux acteurs privés des formules de tiers-investissement. Pour le développement et l'exploitation des projets, elle s'appuie sur des compétences externes : SIEL-TE et des AMO/Bureaux d'études avec lesquels elle a développé des partenariats. La gouvernance de la SEM Soleil est constituée d'un Conseil d'Administration présidé par un élu (désigné par le Bureau[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Plouay, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL - ES/AS (H/F) CDD Plein temps sur l'antenne de PLOUAY jusqu'au 31/12/2025 Poste à pourvoir pour le 16 juin (poste pouvant évoluer vers un CDI) CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs. MISSIONS Intervention éducative auprès des enfants et adolescents Soutien à la fonction parentale et/ou au tiers responsable de l'enfant Mise en œuvre et coordination du projet pour l'enfant avec ses responsables (parents ; institutions) Evaluation, analyse et orientation des situations en équipe pluridisciplinaire Accompagnement quand nécessaire des visites médiatisées parent(s)/enfant(s) Partenariat avec les services intervenant auprès de l'enfant et de la famille Participation aux instances (audiences ; révisions de situation) Ecrits professionnels (notes ; rapports ; synthèses) Participation aux projets développés dans le cadre de l'équipe et du dispositif PROFIL DE POSTE Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance Expérience de travail en[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Prévenir les ruptures de parcours en organisant un accompagnement adapté: Aux besoins des personnes lorsque le droit commun a été épuisé Quel que soit son handicap, son âge Par la mobilisation collective des professionnels de santé, sociaux et médico sociaux aussi bien en établissement qu'en libéral. Evaluation des besoins en lien avec les répercussions du handicap sur le lieu de vie de la personne Mise en place des services avec un professionnel libéral conventionné, supervision des prestations Suivi et révision des plans d'accompagnements Développement des conventions de partenariat et animation du réseau des professionnels libéraux conventionnés Coordination de parcours en lien avec les acteurs de terrain Organisation de fonctionnement du service : gestion des demandes, préparation des commissions MDPH, information et présentation aux partenaires, élaboration du rapport d'activité Organisation du fonctionnement du service (gestion des demandes, préparations des commissions MDPH, information/ présentation aux partenaires, etc.) Savoir-faire Etablir une relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne Travailler[...]

Chief Technical Officer - CTO

Emploi Equipement industriel

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable des opérations de services SPX FR, le Référent technique est chargé de la coordination technique et de l'exécution des ordres de service assignés au sein de la sous-région. Ce rôle technique est un membre essentiel de l'équipe d'exécution des services et a un impact positif sur les résultats régionaux et le succès global de l'entreprise. Il assume la responsabilité technique des ordres de service, y compris le devis (soutien), la coordination sur site et hors site, la définition des besoins en ressources, outils et matériel, le reporting et les contacts avec les clients. Le Référent technique fournit les meilleures opérations de service et exécute ses tâches conformément aux processus et procédures des meilleures pratiques. Il suit les processus et les comportements pour s'assurer que les commandes/engagements de service sont exécutés en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et en se concentrant sur la satisfaction du client. Le Référent technique contribuera à construire et à maintenir notre culture d'entreprise centrée sur le client, l'excellence de l'exécution et la collaboration au sein de l'équipe. Vos principales[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Tremblay-les-Villages, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un projet intergénérationnel regroupant 10 logements individuels pour personnes âgées au cœur de la ville de Tremblay les Villages, nous recherchons un animateur habitat inclusif (H/F). Vos Objectifs : - Animer le projet de vie sociale, en accompagnant individuellement les habitants autour du projet de vie sociale et partagée. - Mettre en place des activité culturelles, sportives ou de prévention santé en lien avec l'association Familles Rurales de Tremblay-les-Villages et les autres partenaires locaux. - Faire vivre la salle intergénérationnelle comme un lieu de rencontre conviviale, incontournable sur la commune et pour le territoire. - Assurer la veille et le suivi des résidents - Faire vivre l'écosystème de partenaires locaux du CCAS au bénéfice des résidents Vos Missions : - Coordonner les animations avec différents partenaires - Préparer et mettre en place les animations (matériel, support visuel, questionnaire d'évaluation .) - Participer au suivi administratif et financier des animations (demandes de subventions/bilans/projets etc.) - Trouver de nouveaux bénéficiaires sur la commune et ouvrir le partenariat aux autres associations quand cela est[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 3 antennes (Strasbourg, Epinal et Mulhouse), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur de Mulhouse et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Nous encourageons les candidatures de travailleurs en situation de handicap (RQTH). Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une[...]

Analyste Financier / Financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : La DiReV a pour missions : 1.l'administration de la recherche et services transverses ; 2.l'accompagnement au partenariat recherche public et privé, national et international aux unités de recherche ; 3.le soutien à la valorisation pour tous les scientifiques qui souhaitent contribuer à toutes les étapes de la chaine de l'innovation ; 4.l'ingénierie et la gestion financière. Le Pôle Finance Recherche de la DiReV apporte une expertise financière aux unités de recherche sur l'activité de partenariat et de valorisation, et, assure le contrôle interne comptable et financier des opérations de recherche avec l'Agence Comptable. L'agent-e sera rattaché-e à (au) la chargée de gestion financière référente du Pôle Finances Recherche de la DiReV. Missions principales de l'agent-e : A partir d'un portefeuille de contrats avec des sources de financement régionales, nationales et européennes, le ou la gestionnaire financier-e au sein du Pôle Finances Recherche de la DiReV a pour mission de s'assurer de la bonne gestion financière de son portefeuille particulièrement en termes d'exécution de la recette et de justification. A[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Rouilly-Saint-Loup, 10, Aube, Grand Est

Cadres d'emplois : Adjoint administratif ou Rédacteur Grade : Adjoint Administratif Principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif Principal de1ère classe ou Rédacteur Lieu de travail : Mairie Temps de travail : 17 heures hebdomadaires Lundi : 13H00 - 18H20 Mercredi : 10H00 - 12H30 / 12H50 - 16H20 Vendredi : 10H00 - 12H30 / 12H50 - 16H00 MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du Maire Collaborateur du Maire - Assiste et conseille le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.) - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Assure la gestion des équipements communaux (école, salle des fêtes.) et du cimetière - Prépare les conseils municipaux (convocations, dossiers.) et rédige les procès verbaux Service aux administrés - Accueille et informe les usagers - Prépare et rédige des actes administratifs et civils - Met à jour les listes électorales et prépare les élections - Procède au recensement de la population - Instruit et suit les demandes d'urbanisme Gestion des services - Gère les paies pour les agents[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cdd de mi-juin à mi-décembre, basé à Saint Gaudens sur notre antenne de St-Gaudens, et concernant le territoire du Comminges Mission générale La mission principale du Conseiller-ère REMOJEUNES est l'animation du projet #REMOJEUNES - AMI O2R (Appel à Manifestation d'Intérêt « offre de repérage et de remobilisation »), projet confié à la MLHG, et sa bonne conduite sur le territoire d'affectation, sous la responsabilité de la Coordonnatrice du projet REMOJEUNES, en lien avec le responsable de territoire et l'équipe œuvrant sur ce territoire. Objectifs généraux du projet #REMOJEUNES -AMI O2R Repérer des jeunes de 15 à 29 ans Neet ou en situation de précarité qui ne se seraient pas rendus spontanément à la Mission Locale ou de manière générale dans une structure relevant du réseau des acteurs pour le plein emploi. Remobiliser par des actions (sessions d'activités physiques et sportives, socialisation, interculturalité, compréhension des usages, utilisation des outils numériques et apprentissage de la langue française, mise en relation avec les entreprises, soutien au réseau professionnel, soutien à la mobilité et à l'obtention du permis B, chantiers éducatifs . Coordonner,[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Le Référent Unique est chargé d'accueillir les bénéficiaires du RSA, sans enfant mineur à charge, et le cas échéant leur conjoint, concubin ou partenaire lié par un pacte civil de solidarité, soumis "aux droits et devoirs" et devant signer un Contrat d'Engagement Réciproque. Missions : - Accueillir les bénéficiaires du RSA. - Évaluer la situation des personnes grâce à un diagnostic complet qui prend en compte leurs problématiques, leurs attentes, leurs projets, leurs freins à l'insertion. - Informer sur les droits et devoirs - Fixer des objectifs avec les personnes - Co-élaborer le contrat d'engagement réciproque afin de les inscrire dans une démarche d'insertion. - Maintenir et développer un partenariat actif dans leur travail, permettant d'optimiser l'accompagnement proposé. - Soutenir les évolutions et les changements survenus lors de cet accompagnement. Vous réaliserez des déplacements dans le cadre de vos missions. Compétences et Savoir : - Maitrise de l'environnement Windows, de Word, Excel, Outlook et base de données - Connaissance du public en insertion - Prédisposition à développer des qualités analytiques et rédactionnelles - Contribuer au développement[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute pour le dispositif Intervention Sociale et Familiale (ISFAD), un(e) Responsable de secteur. Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile BAD Lieu de Travail : BOE Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'ISFAD, la (le) responsable de secteur, assure principalement les missions suivantes : - Réalise des rencontres à domicile pour évaluer les besoins des demandeurs. Etablit les premiers axes d'intervention - Contrôle et évalue les prestations fournies au regard des besoins des bénéficiaires - Recrute le personnel nécessaire en lien avec la Direction - Réalise et/ou contrôle la planification dans le respect du cadre règlementaire de la Caisse d'Allocations Familiale, du Conseil Départemental, de la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile à partir du logiciel métier Arche MC2 - Encadre les équipes et supervise leurs interventions - Assure la gestion administrative, le suivi des dossiers, le suivi de l'activité, dans le respect du cadre réglementaire et des procédures établies par la Démarche Qualité associative - Rend compte à la Direction de l'activité au[...]

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi Assurances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine. - Epargne : assurance vie, PER, - Mutuelle, complémentaire santé - Prévoyance (assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV). Description du poste : conseiller(e) en complémentaire santé (mutuelle) & prévoyance Nous avons pour projet d'ouvrir une nouvelle agence sur Chambery, le projet serait de passer quelques mois à l'agence de Villard bonnot, le temps d'être formé a nos outils et produit, puis dans un second temps passer sur l'agence de Chambery. Mission 1 : constituer et suivre un portefeuille clients. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client en complémentaire santé & prévoyance. Commercialiser, à distance et en local, des solutions d'assurance à partir de prospects achetés par la société et via votre prospection. Découverte client, devis, présentation des devis, souscriptions, suivi des dossiers, etc. Fidéliser et mutli-équiper les clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Mission 2 : développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Vous pourrez chercher des partenaires pouvant nous présenter de nouveaux prospects (par exemple[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, au sein d'une équipe de huit agents, vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les partenaires de l'action sociale. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer un accompagnement individuel auprès des personnes en difficultés sociales : - Accueillir, écouter, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux en accompagnant les usagers dans la constitution des dossiers nécessitant une technicité ; - Réaliser les diagnostics sociaux préalables à la mise en place d'un accompagnement ; - Instruire et suivre les demandes d'aides et les dossiers spécifiques jusqu'à leur aboutissement ; - Apprécier les résultats de l'intervention ; - Travailler en partenariat avec les différents acteurs médico-sociaux ; Assurer un accompagnement social des familles de l'aire d'accueil : - Informer, orienter, accompagner les familles présentes sur l'aire d'accueil et notamment celles domiciliées au CCAS ; - Intervenir et réaliser l'intermédiaire auprès des organismes sociaux et services publics : Répondre aux besoins sociaux des personnes domiciliées au CCAS (évaluation de la situation,[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association Créé en 2006, le Rosny Futsal Club est une association loi 1901 reconnue pour ses valeurs de plaisir et de performance. Implanté à Rosny-sous-Bois, le club propose des séances adaptées à tous les niveaux, de l'école de futsal aux équipes seniors masculines et féminines, et organise chaque année des stages vacances et des tournois locaux et régionaux. Missions principales Animation des séances sportives : assister les entraîneurs lors des entraînements et veiller au bon déroulement des séances (échauffement, ateliers techniques, retour au calme). Organisation des stages vacances futsal : planification, communication, gestion des inscriptions et suivi logistique (accueil, repas, matériel). Mise en place de tournois et événements : conception du projet, coordination des bénévoles, relations avec les partenaires et administration des compétitions. Développement de la notoriété du club : actions de communication locale et régionale (réseaux sociaux, partenariats, relations presse) pour accroître la visibilité et attirer de nouveaux licenciés. Suivi des partenariats : prospection et fidélisation d'entreprises, clubs et institutions sportives locales pour soutenir[...]

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Constructeurs - Hardware

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile (vous résidez idéalement à proximité de cette zone) A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques[...]

Réparateur(trice) en smartphone, téléphonie mobile, tablette

Emploi Constructeurs - Hardware

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans le SUD (vous résidez idéalement à proximité de cette zone) A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste de Chargé(e) de développement de la formation - Spécialisation inclusion des enfants en situation de handicap. Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et du Responsable des activités, vous aurez pour missions : De concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation visant à favoriser l'inclusion scolaire, périscolaire ou sociale des enfants en situation de handicap. D'assurer l'adaptation de l'offre pédagogique aux professionnels de l'éducation, du social, du médico-social et aux familles. Développement de l'offre de formation : - Identifier les besoins en formation des professionnels (enseignants, AESH, animateurs, éducateurs, etc.) et des familles. - Élaborer des modules de formation adaptés aux réalités de terrain (accessibilité, pédagogies différenciées, accompagnement inclusif). - Intégrer des intervenants spécialisés (psychologues, ergothérapeutes, enseignants spécialisés.). Conception pédagogique : - Concevoir des supports et parcours pédagogiques multimodaux (présentiel, e-learning, blended learning). - Intégrer des approches innovantes : co-développement, études de cas, mises en situation. - Assurer la mise en conformité[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gigean, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité directe du coordinateur enfance/jeunesse, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels - Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : En tant que Responsable commercial(e) régional(e) B2C, vous serez un acteur clé du développement de notre entreprise auprès des particuliers. Vous serez chargé(e) de : - Développer votre propre portefeuille clients pour générer de la croissance en apportant votre propre prise de commande. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial pour étendre géographiquement l'activité de la BU (Business Unit) et augmenter sa rentabilité avec un objectif de doublement de son CA en 3 ans via de la prospection terrain, la création d'agences pérennes, le recrutement de force de vente, le développement de partenariats, . - Développer les synergies commerciales Groupe en intégrant la vente des produits fabriqués par les autres entités du Groupe auprès de vos clients et en partageant les évolutions des attentes clients et de la concurrence pour développer les nouveaux produits de demain. - Définir avec les équipes marketing Groupe les stratégies nécessaires pour améliorer la visibilité de l'entreprise et mettre en valeur son catalogue de produits & services. - Définir et déployer les actions commerciales auprès des forces de vente en développant et mettant[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**** Merci de joindre impérativement vos motivations lors de votre candidature, sans cela elle sera rejetée **** Description du poste, définition : Sous l'autorité du « Bureau » de l'association représenté par son Président, le/la conseiller/ère numérique a pour mission de participer à l'animation des sessions d'accompagnement au numérique et en gérer les aspects logistiques et administratifs, d'accompagner les publics éloignés du numérique dans l'appropriation des outils et des usages numériques. Il/elle contribue à réduire la fracture numérique en proposant des ateliers, des formations et un accompagnement personnalisé. Cette mission s'articule autour de 2 axes : une mission de conseiller numérique en direction des usagers de la commune, de l'agglomération du marsan et des alentours, l'animation des séances de médiation numérique mise en place au sein de l'association MISSIONS ET ACTIVITES Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir et orienter les publics en fonction de leurs besoins. - Identifier les besoins spécifiques des usagers et proposer des solutions adaptées. - Assurer un accompagnement individualisé pour les personnes en difficulté avec les outils[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le périscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

FICHE DE POSTE Intitulé : Chargé(e) de Développement Commercial CFA Type de contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) Lieu : Strasbourg Rattachement hiérarchique : Direction Générale - TCSCHOOLHOME MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre centre de formation. Vous serez au cœur des relations entre les entreprises partenaires, les étudiants et l'équipe pédagogique. Cette mission vous permettra de développer vos compétences commerciales, RH, relationnelles et stratégiques, avec une perspective rapide d'évolution vers un poste de Campus Manager. 1. PROSPECTION COMMERCIALE & PARTENARIATS ENTREPRISES Identifier et prospecter des entreprises (TPE, PME, grands groupes) pour détecter leurs besoins en recrutement d'alternants. Mener des campagnes de prospection téléphonique et digitale pour générer de nouveaux partenariats. Présenter notre CFA, les formations proposées et les avantages de l'apprentissage aux entreprises. Faire signer des mandats de recherche et de placement d'apprentis. 2. GESTION & FIDÉLISATION DU PORTEFEUILLE CLIENTS Gérer un portefeuille actif d'entreprises partenaires[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Assistant / Assistante chef de projet

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

Animateur / Animatrice de pays

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement social

Responsable Commercial / Commerciale

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Concierge d'entreprise

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Responsable de centre de formation

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Animateur(trice) d'initiation aux (TIC)

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Chief Technical Officer - CTO

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Analyste Financier / Financière

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Secrétaire de mairie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Responsable de projet de développement local

Responsable de secteur d'aide à domicile

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Réparateur(trice) en smartphone, téléphonie mobile, tablette

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable Commercial / Commerciale

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable de projet de développement local

Ressources supplémentaires